法律专题 | 2023年06月16日 | 阅读:181 | 评论:3
网友点评
少小离家老大回
2022-03-21 17:08:56 回复
. 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数3. 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险
温酒诗话
2022-03-21 21:20:26 回复
情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作注意事项:1. 社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算
疯狂一夜
2022-03-21 20:40:01 回复
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费4. 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足5. 一般情况下,补缴保
海鸥逐风
2022-03-21 17:29:30 回复
数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数3. 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费4. 第六
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