律师月薪大概是多少(实习律师年收入一般应不低于5万元？“限价法令”是否可行？)

近日，宁波市律师协会发布《关于进一步支持青年律师成长成才的若干意见的通知(试行)》。《通知》第八条明确“实习律师年收入一般应不低于5万元”。实习律师的年收入实际上是律师和实习律师协商的结果，年收入不低于5万元。这种“限价法”合法合理吗？

聘请不付报酬或报酬太少的助理(包括见习律师)的律师，当然是劳动法的外行。需要注意的是，助理与律师事务所需要签订劳动合同，购买社会保险，月收入不能低于当地最低工资标准。但要求实习律师年收入不低于5万元。虽然这个“限价法”是“指导”而不是“指令”，但还是需要合法合理。作为行业自律组织，在没有法律授权的情况下，设立“最低工资标准”的依据是什么？

按照行业惯例，律师招聘助理执业需要半年或者一年的时间。在执业期间，佣金一般按照所办理案件律师费的10%计算。实习生年收入不低于5万元，也就是说指导律师年收入不能低于50万元。这似乎是在保护实习律师。实际上排除了大量年收入50万元以下的律师带见习律师，限定“二八原则”中20%的律师带见习律师。

每年都有大量的年轻人通过考试成为见习律师，但是由于“限价法”，大量的律师无法为他们做指导律师，这当然从根本上限制了指导律师的“侧供”。大量想申请实习的律师只能茫然等待，等待年收入超过50万元的律师“有空”带他们去实习。

对于一个有稳定案源的资深律师来说，见习律师年薪5万元并不算高。我的很多合伙人其实都给实习律师开出了5万元甚至10万元以上的年薪，因为他们的服务值这个价。一些年轻的律师也抱怨说，他们实习后的收入还不如实习期间的工资。但提供给见习律师的工资不能在律师协会的文件中规定，而应该是指导律师和见习律师协商的结果。提高见习律师的收入标准，看似保障了见习律师的工资待遇，实际上却把大量律师排除在指导律师之外，他们却不愿意带见习律师或者更多的见习律师。

限制指导律师就是限制见习律师，或者说，只有年收入高于50万元的律师才有能力指导律师。问题是在宁波这样的中等城市，有多少律师年薪超过50万？不要看律师的平均收入，要注意的是，律师的收入一直是“二八原则”，能达到“平均收入”的律师都是“二”的一部分。

早年读萨缪尔森和曼昆的经济学，知道“限价法”是一种反市场经济的措施，从简单的道德出发，而不是从供求平衡出发。结果并不是一些好心人看到的加薪，而是用人单位在用人成本高的情况下减少雇佣，造成新的浪费。当然，制定这些“限价法令”的律师协会理事都是高收入律师。当然，他们认为给实习生5万元甚至10万元的年薪很正常。就连他们的实习生年薪也有5万甚至10万以上，但也需要考虑普通律师如何带实习生。

律师服务是职业而不是生意，但律师服务也需要考虑商业规则和商业逻辑。