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简介：对于员工来说，单位拖欠工资很麻烦。一旦单位拖欠员工工资，可能会持续几个月甚至更长时间。对于员工来说，这不仅会给生活造成一定的困扰，也会增加向公司讨薪的难度。因此，边肖将向您介绍什么是讨回工资的合法方法

对于员工来说，单位拖欠工资很麻烦。一旦单位拖欠员工工资，可能会持续几个月甚至更长时间。对于员工来说，这不仅会给生活造成一定的困扰，也会增加向公司讨薪的难度。因此，边肖将向您介绍什么是讨回工资的合法方法？

辽宁卓正律师事务所

1.谈判:直接找老板要工资，协商工资发放的方式、时间、金额。

2.仲裁:劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。

3.对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼，法院可以做出判决(一审后，不服的一方可以上诉)。

4.执行申请:仲裁或判决生效后，单位拒不执行的，可向法院申请执行。

5.向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资、支付额外赔偿金甚至处以罚款。

6.拿回工资，可以向法院申请支付令。

以上沈阳卓正律师事务所与追讨工资的法律途径有关。小编在这里提醒大家，员工找到工作后，一定要及时与用人单位签订劳动合同，这样才能维权，才能有法可依；注意或保留在职证明，如工作证、工资单等。；拖欠工资的劳动者可以先尝试与单位协商，要求单位依法支付工资；与单位协商不成的，可以直接向劳动保障监察机构举报。以上内容希望对遇到这个问题的员工有所帮助。

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网友点评

小季风

2022-03-18 22:20:53 回复

式、时间、金额。2.仲裁:劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。3.对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼，法院可以做出判决(一审后，不服的一方可以上诉)。4.执行申请:仲裁或判决生效后，单位拒不执行的，可向法院申请执行

小猪配王子

2022-03-18 22:02:04 回复

判:直接找老板要工资，协商工资发放的方式、时间、金额。2.仲裁:劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。3.对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼，法院可以做出判决(一审后，不服的一方

烈火雄心

2022-03-19 02:25:52 回复

上内容希望对遇到这个问题的员工有所帮助。

从明绿光

2022-03-18 21:23:53 回复

下巴掉了

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