其他 | 2023年06月16日 | 阅读:153 | 评论:2
这是老铁老王让虎哥看劳动仲裁裁决书的一个案例。律师花了一万多,劳动仲裁结果是彻底失败。他的情况如下:
老王是一家公司的司机。他工作十几年了,但是十年没交社保。因为生意不好,公司准备大量裁员,又舍不得赔偿,于是指示他开到了几百公里外的另一个工地上,岗位不变,工资不变。
看似合理,但这里不合理的地方是换了几百公里的工作地点。这是典型的不讨论骚运营的公司。如果老王处理得当,可以有效举证,成功维权!
老王口头拒绝了公司异地工作调动的骚操作,领导告诉他,如果你不想接受工作调动,你可以自己辞职!
老王把领导的话录了下来,然后找到律师,律师收了他15000元律师费,告诉他:全包,这个官司肯定赢!
我们先来看看这个价值15000元的律师是怎么帮老王写仲裁申请书的:
1。请求自2021年3月2日起解除双方劳动合同关系;
二。要求公司支付2021年1月1日至2021年3月1日的工资6800元;
三。要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金78200元;
四。要求裁决公司支付解除劳动关系代通知金3400元;
五、要求公司在未签订劳动合同的情况下支付双倍工资74800元;
六。要求公司缴纳2013年至2020年基本养老保险49500元。
劳动仲裁申请总金额22万元。
结果还是挺感动的。相信老王第一次看到这份劳动仲裁申请书的时候会很开心。律师费1.5万可以拿到22万,很划算。
其实这个操作基本没什么靠谱的。
首先,这个仲裁请求的六项除了要求公司支付拖欠的工资外,都是相当有问题的,没有任何法律依据!
一、 要求解除劳动关系,这叫单方面主张辞职,法律规定辞职是没有任何补偿金或赔偿金的;二、 要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金以及代通知金那就更是没有法律依据了,也没有事实依据,老王的公司并没有解除与老王的事实劳动关系,无法有效举证;三、 老王工作十年没有签订过劳动合同,从法律上早已经视同签订了无固定期限劳动合同,是不存在可以主张不签劳动合同双倍工资的法律依据的;四、 要求公司支付社保费,这个事情没有法律规定可以这样,而且劳动仲裁也不管辖这个争议,欠缴社保费只能投诉举报。胡哥只能说收取老王15000元中介费的律师操作结果极其不专业,法律知识应该是体育老师教的。
不出所料,你可以仔细看看劳动仲裁的裁决书,结果如下:
1。因老王劳动仲裁需要解除劳动关系的裁定,确认2021年3月2日解除老王与公司的劳动关系;
2。驳回老王的其他所有仲裁请求。当然,如前所述,这位价值15000元的律师主张并无不妥,就是要求拖欠工资,但他的公司在开庭前就已经把老王的工资全部发了!
你输了这场官司吗?可惜老王被公司调动了几百公里,没有劳动合同双方可以随意调动。老王在不专业的操作指导下打出了一手好牌!
你输了这场官司吗?其实也没错。老王同志有钱。他一次性拿出15000元的中介费让律师这么操作,只能说是咎由自取!
这个案件的结果说明了一个问题:维权的劳动者老王希望在律师的专业帮助下打赢官司,维护自己的合法权益。多花点钱没关系!不专业的律师只盯着15000元的代理费。反正他拿到钱了,或者说他处理劳资纠纷的经验和专业能力根本没用。他根本不懂!律师和当事人完全不是一个方向的。怎么才能打赢官司?
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网友点评
糙汉爱娇娘
2022-03-16 18:44:56 回复
可以主张不签劳动合同双倍工资的法律依据的;四、 要求公司支付社保费,这个事情没有法律规定可以这样,而且劳动仲裁也不管辖这个争议,欠缴社保费只能投诉举报。 胡哥只能说收取老王15
等星星坠落
2022-03-16 22:21:58 回复
全部发了! 你输了这场官司吗?可惜老王被公司调动了几百公里,没有劳动合同双方可以随意调动。老王在不专业的操作指导下打出了一手好牌!你输了这场官司吗?其实也没错。老王同志有钱。他
熊猫侠
2022-03-16 22:06:13 回复
要求拖欠工资,但他的公司在开庭前就已经把老王的工资全部发了! 你输了这场官司吗?可惜老王被公司调动了几百公里,没有劳动合同双方可以随意调动。老王在不专业的操作指导下打出了一手好牌!你输了这场官司吗?其实也没错。老王同志有钱。他一次性拿出15000元的中介费让律师这么操作,只能说是咎由自取! 这
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