醉酒驾驶影响贷款吗(公安部通知：酒后开车，律师吊证，法检开除，子女考公务员、参军、入党统统受限…)
其他 | 2023年06月16日 | 阅读：249 | 评论：2
春节快到了。
各种过年聚会，少不了。
但是请记住
千万不要酒后驾车。
这种不负责任的行为
可能不仅对其他人的生命构成威胁
也会对自己造成不好的影响。
▲涉及中共党员和工作人员的，向纪检监察机关通报；
▲如果医生、律师可以吊销执照，法官、公务员、教师可以直接辞退；而如果是酒驾，无论是否造成事故，都可以拘留1-6个月；
▲父母酒驾，子女将被限制考公务员、军警学校、入党。
案例警报
01
2019年3月25日，浙江某律师事务所律师陈某因犯危险驾驶罪，被判处十日拘留一个月，并处罚金人民币三千元。杭州市司法局依法吊销陈某律师执业证书。
02
2019年9月，南宁市某县机关后勤服务中心保卫股原副股长甘某，因在工作日中午违规饮酒、醉酒驾驶，造成多起交通事故并致多人受伤，且肇事后驾驶肇事车辆逃逸，被开除党籍和公职，在社会上造成恶劣影响。被开除党籍和公职。
03
2017年11月3日，著名主持人郎永春因犯危险驾驶罪，被北京朝阳人民法院判处拘役三个月，并处罚金4000元。
不喝酒，不开车，开车不喝酒。
酒后驾驶的成本
它有多大？
一、法律费用
▲酒后驾驶▲
血液酒精含量低于20mg/100ml不构成饮酒驾驶行为(不违法)；血液中的酒精含量大于20mg/100ml，说明是酒驾。
1.饮酒后驾驶机动车的，暂扣驾驶证6个月，并处1000元以上2000元以下的罚款。以前因醉酒驾驶被处罚，再次醉酒驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证；
2.饮酒后驾驶营运车辆的，处15日拘留，罚款5000元，吊销驾驶证，5年内不得再次取得驾驶证。
▲酒驾▲
【/s2/】血液酒精含量≥80mg/100ml，说明酒驾。
1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门组织醒酒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得再次取得机动车驾驶证，判决后拘役、罚金；
2.醉酒驾驶、营运机动车，被吊销驾驶证的，10年内不得再次取得驾驶证，终身不得驾驶机动车。判决后，予以拘留，并处罚金。
▲酒驾引发的交通事故▲
醉酒或者醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终身不得重新取得驾驶证。
中华人民共和国刑法第一百三十三条:交通肇事罪
违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二。经济成本
1.被单位辞退的，不予补偿；
2.只要交警认定保险车辆是驾驶员“酒驾”造成的事故，保险公司就可以不理赔；
3.职工在工作中醉酒造成伤亡的，不认定为工伤，不享受工伤保护。
三。信用调查成本
“酒驾”将被纳入个人信用记录，贷款和消费可能被限制。
公安机关将与市政府征信管理部门对接，及时传输“酒驾”违法行为人信息和处罚数据，纳入个人信用记录，形成联合惩戒机制。
四。社会成本
申请移民签证需要提供无犯罪证明，否则拒签！酒驾犯罪记录将伴随你一生。受到刑事处罚的公民，不得被征集服现役。
五、担任法人代表无法顺利办理营业执照
《企业法定代表人登记管理规定》规定无民事行为能力或者限制民事行为能力的人；正在受处罚或者被采取刑事强制措施的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记。
因此，因醉驾肇事受过刑事处罚的司机，在处罚期间不能作为法定代表人开办公司。
六。用人单位有权解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
最重要的是
在以下三种情况下
其他人喝醉了或者发生了事故。
作为朋友，你可能也有责任。
明知醉酒驾驶人驾驶而骑行，事故发生后驾驶人应承担部分责任；
明知对方在开车，还试图劝酒造成事故，饮酒人应当承担赔偿责任；
明知对方醉酒，仍将车辆借给醉酒人，导致对方醉酒驾车发生事故[/S2/]，那么借款人主观上存在过错，需要承担连带赔偿责任。
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网友点评
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杯酒敬英雄
2022-03-15 02:51:52 回复
后驾驶的成本它有多大？ 一、法律费用▲酒后驾驶▲ 血液酒精含量低于20mg/100ml不构成饮酒驾驶行为(不违法)；血液中的酒精含量大于20mg/100ml，说明是酒驾。1
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凡间来客
2022-03-14 22:44:42 回复
不认定为工伤，不享受工伤保护。三。信用调查成本“酒驾”将被纳入个人信用记录，贷款和消费可能被限制。公安机关将与市政府征信管理部门对接，及时传输“酒驾”违法行为人信息和处罚数据，纳入个人信用记录，形成联合惩戒机制。四。社会成本申请移民签证需
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冰海陷落
2022-03-15 01:04:11 回复
人单位有权解除劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 最重要的是在以下三种情况下其他人喝醉了或者发生了事
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