工地干活受伤怎么赔偿(工地发生工伤，由包工头还是工程发包单位赔偿？给你两个建议) - 工程建筑

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简介：一般情况下，职工发生工伤后，用人单位应当依法承担相应的工伤保险责任。但是，对于工程劳务外包中的劳动者来说，如果在工作中发生工伤，这个责任应该由承包方承担还是由工程承包单位承担？【案情】李在一个

一般情况下，职工发生工伤后，用人单位应当依法承担相应的工伤保险责任。但是，对于工程劳务外包中的劳动者来说，如果在工作中发生工伤，这个责任应该由承包方承担还是由工程承包单位承担？

【案情】

李在一个建筑工地当搬运工。有一次我搬钢管时伤了脚。前后花了两万多医药费，休息了一个月。工伤发生后，李某与王某一直未就赔偿问题达成一致意见。包工头王认为是李不小心撞到了自己。他已经帮着办了2万，最多再交2000。如果不行，就让李自己去找用人单位。王某雇佣李某管理，但由某建筑公司转包给王某，真正的雇主是该建筑公司。

【律师分析】

那么，李应该找谁来获得赔偿呢？

获得工伤赔偿的前提条件是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。承包人以个人名义雇佣员工，并管理和支付劳动报酬。因为承包人不具备发包人的资格，双方之间形成的是劳动关系(雇佣关系)，而不是劳动关系。此时，农民工的劳动报酬、休息休假、劳动保护都由包工头承担。承包商应根据《侵权责任法》对事故进行赔偿。

【律师建议】

实践中，工程领域是工伤事故的高发区，实际承包人的个人赔偿能力有限，导致受伤员工得不到有效救助，很多受伤员工没有赔偿和收入，晚年生活困难。为切实保护工伤职工权益，出台了相关法规和司法解释，对此作出了专门规定:最高法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定:“社会保险行政部门认定下列单位为工伤保险责任单位的，人民法院应予支持: (四)用人单位违法将承包的业务转包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的从业人员从事承包的。

本案中，包工头王某雇佣李某为其工作，但其以自然人身份承包工程，违反了法律的强制性规定。因此，受伤的李灿不仅申请工伤认定并要求用人单位赔偿工伤保险待遇，还依据《侵权责任法》起诉承包人和用人单位承担连带赔偿责任。

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本文标签：在工地干活捡废钱没出工地算盗窃吗

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网友点评

拳拳杀气

2022-03-14 04:33:13 回复

包人以个人名义雇佣员工，并管理和支付劳动报酬。因为承包人不具备发包人的资格，双方之间形成的是劳动关系(雇佣关系)，而不是劳动关系。此时，农民工的劳动报酬、休息休假、劳动保护都由包工头承担。承包商应根据《

小家伙不乖

2022-03-14 10:50:27 回复

者自然人，该组织或者自然人聘用的从业人员从事承包的。本案中，包工头王某雇佣李某为其工作，但其以自然人身份承包工程，违反了法律的强制性规定。因此，受伤的李灿不仅申请工伤认定并要求用人单位赔偿工伤保险待遇，还依据《侵权责任法》起诉承包人和用人单位承担连

侧目不屑

2022-03-14 03:23:01 回复

人单位赔偿工伤保险待遇，还依据《侵权责任法》起诉承包人和用人单位承担连带赔偿责任。看完这一期有什么不明白的地方吗？可以直接在评论区留言，也可以私信我。

刀锋冷

2022-03-14 08:30:07 回复

地方吗？可以直接在评论区留言，也可以私信我。

最遥远的距离

2022-03-14 04:47:43 回复

包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的从业人员从事承包的。本案中，包工头王某雇佣李某为其工作，但其以自然人身份承包工程，违反了法律的强制性规定。因此，受伤的李灿不仅申请工伤认定并要求用人单位赔偿工伤保险待遇，还依据《侵

步冠霄树

2022-03-14 02:42:54 回复

是这样

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