公司法 | 2023年06月16日 | 阅读:238 | 评论:2
员工取保候审本身就意味着至少在公安侦查阶段已经是犯罪嫌疑人。员工会不会被判刑,要看后面的诉讼程序,检察院会不会对员工提起刑事诉讼。如果检察院不起诉,那么该员工肯定不会被判刑。如果人民检察院起诉,员工将来被判刑的概率很大,但不绝对肯定会被判刑。最终是否有必要,如何判断,取决于审判阶段法院对案件的审理。如果发现比如员工犯罪明显轻微,法院也可以判其无罪或者免除处罚。如果根据案件的事实和证据,必须追究员工的责任,法院也会考虑犯罪的具体情节,肯定会对普通员工和公司老板的管理层做出不同的量刑。
实践中,普通员工被追究刑事责任的案例不在少数。当然,大量员工在公安阶段被视为犯罪嫌疑人,但在之后的程序中取得了不错的效果。
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网友点评
热血校草
2022-03-14 12:11:04 回复
案件的审理。如果发现比如员工犯罪明显轻微,法院也可以判其无罪或者免除处罚。如果根据案件的事实和证据,必须追究员工的责任,法院也会考虑犯罪的具体情节,肯定会对普通员工和公司老板的管理层做出不同的量刑。实践中,普通员工被追究刑事责任的案例不在少数。当然,大量员工在公安阶段被视为犯罪嫌疑人,但
自恋的猪
2022-03-14 11:04:30 回复
察院起诉,员工将来被判刑的概率很大,但不绝对肯定会被判刑。最终是否有必要,如何判断,取决于审判阶段法院对案件的审理。如果发现比如员工犯罪明显轻微,法院也可以判其无罪或者免除处罚。如果根
拥星念你
2022-03-14 05:39:39 回复
件的审理。如果发现比如员工犯罪明显轻微,法院也可以判其无罪或者免除处罚。如果根据案件的事实和证据,必须追究员工的责任,法院也会考虑犯罪的具体情节,肯定会对普通员工和公司老板的管理层做出不同的量刑。实践中,普通员工被追究刑事责任的案例不在少数。当然,大量员工在公安阶段被视为犯罪嫌疑人,但在之
缱绻星光
2022-03-14 07:26:13 回复
大,但不绝对肯定会被判刑。最终是否有必要,如何判断,取决于审判阶段法院对案件的审理。如果发现比如员工犯罪明显轻微,法院也可以判其无罪或者免除处罚。如果根据案件的事实和证据,必须追究员工的责任,法院也会考虑犯罪的具体情
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