工商鉴定后怎么赔钱(工伤赔偿怎么拿，正确的处理步骤是什么？) - 劳动工伤

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简介：我们都知道，我们可以获得工伤赔偿。这部分被认定为工伤赔偿，要按照一定的步骤才能得到工伤赔偿。所以很多人可能不知道这首曲子的正确步骤。这里成都工伤律师给大家详细介绍一下。工伤如何获得赔偿，正确的处理步骤

我们都知道，我们可以获得工伤赔偿。这部分被认定为工伤赔偿，要按照一定的步骤才能得到工伤赔偿。所以很多人可能不知道这首曲子的正确步骤。这里成都工伤律师给大家详细介绍一下。

工伤如何获得赔偿，正确的处理步骤是什么？

1.按照工伤保险的规定，工伤和伤残等级的认定和鉴定需要两个程序、两个部门来完成。

2.工伤认定。职工受到意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自受到意外伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。

3.工伤认定后，做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。根据规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤职工鉴定和医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，劳动能力鉴定结论的制作期限可以延长30日。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其直系亲属及其所在单位。

4. 工伤等级必须以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。虽然可以根据参考标准初步判断为7级到10级(太长就不贴给你了)，但是不能直接作为效力的依据，需要准确判断是哪个等级或者通过考核。

5. 工伤期间的医疗费用必须支付，其他待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》的有关规定执行:第二十九条:职工因工伤或者患职业病需要停止工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

6. 以上法律要求可依法与用人单位协商。如果不能，只能向劳动仲裁部门申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁出具的裁决书向用人单位索赔。用人单位逾期不赔偿的，可以申请法院强制执行。

本文标签：合伙做生意赔钱算诈骗吗

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网友点评

大漠弯刀

2022-03-14 07:15:46 回复

我们都知道，我们可以获得工伤赔偿。这部分被认定为工伤赔偿，要按照一定的步骤才能得到工伤赔偿。所以很多人可能不知道这首曲子的正确步骤。这里成都工伤律师给大家详细介绍一下。工伤如何获得赔偿，正确的处理步骤是什么？1.按照工伤保险的规定，工伤和伤残等级的认定和鉴定需要两个程序、两个部门来完成。

网络经纪人

2022-03-14 05:21:23 回复

，通过劳动仲裁出具的裁决书向用人单位索赔。用人单位逾期不赔偿的，可以申请法院强制执行。

初夏遇故人

2022-03-14 13:17:08 回复

定需要两个程序、两个部门来完成。2.工伤认定。职工受到意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自受到意外伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的

浪荡先生

2022-03-14 02:22:33 回复

位按月支付。6.以上法律要求可依法与用人单位协商。如果不能，只能向劳动仲裁部门申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁出具的裁决书向用人单位索赔。用人单位逾期不赔偿的，可以申请法院强制执行。

平丽先壮

2022-03-14 02:15:49 回复

是这样

戚韦莲群

2022-03-14 02:15:49 回复

我就知道

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