其他 | 2023年06月16日 | 阅读:254 | 评论:2
最近网约车市场有好消息。重庆、宁波、杭州的滴滴司机可以参加网约车专属养老保险。
滴滴表示,为响应政府第三支柱的部署,与中国人保共同推出了这一养老保险计划。
就在滴滴宣布退出养老保险计划后,网约车行业的鼻祖又来刷存在感了。
9月15日消息,e租宝昨日发布《关于为e租宝司机提供社保服务的通知》,表示为解决司机的社保问题,近期将出台相关针对性政策。通知称,以北京为例,易到平台日均信息服务费达到50元人民币的司机,可享受易到为其缴纳社保的权利。
值得注意的是,8月底,易道也发布了降低提现比例的通知。通知显示,易到用车将取消传统抽取百分比模式,按照阶梯模式收取信息服务费,最低1元,最高5元。具体来说,服务费按客户结算金额扣除,打车费用在20元(含)以内,平台抽成1元;21元50元,划入2元;51元100元,抽成3元;101元以上,抽成5元。
所以日均信息服务费在50元的标准,意味着很容易将收取的信息费全部用于司机的社保缴纳。
据介绍,目前北京市按最低标准缴纳的社保费用近2000元,企业缴纳的部分约占70%。
易到用车还提示,司机选择易到缴纳社保后,根据社保缴纳政策规定,个人仍需缴纳自己的份额。
所以,即使你每天的订单贡献了易道的50元信息费,按照北京2000元的最低支付标准,个人还是需要补差价的。
不过,作为陷入无法提现困境的网约车平台,易道最近频频用各种政策刷存在感,也让不少司机重燃了对易道提现成功的信心。
事实上,社保一直是网约车司机的难题。以滴滴为例。目前全国注册司机近3000万,但无论是兼职司机还是全职司机,都享受不到平台支付的社保待遇。其实这跟平台的运营机制有关系。目前网约车平台很多模式都不局限于一种,包括自己带车,平台租车,或者平台直接提供车辆,司机只对人负责。
对于前两者,平台一般与网约车司机签订劳动合同或合作协议,即双方不构成劳动合同关系。所以平台没有为司机缴纳五险的义务。
然而,对于后一种网络汽车共享模式来说,情况并非如此。比如之前的T3出行实行的是重资产模式,司机与平台签订的是劳动合同关系。
司机只负责出车,收入全部给平台,然后平台统一发工资。在这种形式下,司机和平台形成劳动合同关系,平台必须给司机缴纳社保。
我们来算一笔账。按照目前城镇居民保险的40%来算,加上医保,仅这两项每个月就有900元左右。如果缴纳员工保险,则需要缴纳更多,这意味着平台凭借“非劳动关系”,在员工基本保险方面,每个月节省了200多亿元。
所以,虽然网约车平台逐渐开始声明要为司机缴纳社保,但无论是正式员工的社保,还是商业保障的养老保险,都需要司机去研究分析。
但是,滴滴易道率先做出了表率,可以说给网约车行业带来了新的变化。网约车司机的权益确实在逐渐得到保护和重视!
相关文章
网友点评
刀锋冷
2022-03-14 03:43:17 回复
最近网约车市场有好消息。重庆、宁波、杭州的滴滴司机可以参加网约车专属养老保险。滴滴表示,为响应政府第三支柱的部署,与中国人保共同推出了这一养老保险计划。 就在滴滴宣布退出养老保险计划后,网约车行业的鼻祖又来刷存在感了。9月15日消息,e租宝昨日发布《关于为e租宝司机提供社保服务的通知》,表示为解决
安稳随性人
2022-03-14 11:38:19 回复
的信息费全部用于司机的社保缴纳。据介绍,目前北京市按最低标准缴纳的社保费用近2000元,企业缴纳的部分约占70%。易到用车还提示,司机选择易到缴纳社保后,根据社保缴纳政策规定,个人仍需缴纳自己的份额。所以,即使你每天的订单贡献了易道的50元信息费,按照北京20
星星亮晶晶
2022-03-14 05:55:27 回复
费在50元的标准,意味着很容易将收取的信息费全部用于司机的社保缴纳。据介绍,目前北京市按最低标准缴纳的社保费用近2000元,企业缴纳的部分约占70%。易到用车还提示,司机选择易到缴纳社保后,根据社保缴纳政策规定,个人仍需缴纳自己的份额。所以,即使你
本文已有2位网友发表了点评 - 欢迎您
红际法律