公司员工交通肇事,公司有责任吗(在上班途中遭遇车祸，算工伤吗？) - 交通事故

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简介：用户咨询:早上我和老婆在上班路上被一辆逆行的电瓶车撞伤了。交警认定事故责任全是对方的。在公司交了保险，老婆没交保险。我们算不算工伤？天津日盛律师事务所丁月琴律师解答:根据新的工伤保险条例，你在

用户咨询:

早上我和老婆在上班路上被一辆逆行的电瓶车撞伤了。交警认定事故责任全是对方的。在公司交了保险，老婆没交保险。我们算不算工伤？

天津日盛律师事务所丁月琴律师解答:

根据新的工伤保险条例，你在上班途中发生不负责任的交通事故，完全构成工伤，应当享受工伤待遇。你老婆没有保险，但是在一家公司还享受工伤待遇。你的情况属于工伤，公司已经为你购买了保险，《工伤保险条例》规定的项目分别由社保和公司承担；因为你老婆没有买保险，所以工伤赔偿全部由公司承担。

丁月琴律师补充:

劳动者在上下班途中遭遇交通事故，可以认定为工伤，但必须同时符合以下条件:一是交通事故必须发生在规定的上下班时间；第二，必须是发生在上下班必经路线上的交通事故；第三，必须是我无全责或者无主要责任；第四，必须是机动车造成的道路交通事故。根据《工伤保险条例》规定，职工有七种情形之一的，应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间、工作场所受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作时，因工作原因负伤或者发生意外事故，下落不明的；(六)上下班途中，受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作时，因工作原因负伤或者发生意外事故，下落不明的；(六)上下班途中，受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

做一个有温度的法律人。

本文标签：职工发生交通事故可以直接起诉公司吗

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网友点评

小季风

2022-03-14 03:35:38 回复

当享受工伤待遇。你老婆没有保险，但是在一家公司还享受工伤待遇。你的情况属于工伤，公司已经为你购买了保险，《工伤保险条例》规定的项目分别由社保和公司承担；因为你老婆没有买保险，所以工伤赔偿全部由公司承担。丁月琴律师补充:劳动者在上下班途中遭遇交通

撑场子

2022-03-14 08:08:38 回复

收尾工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作时，因工作原因负伤或者发生意外事故，下落不明的；(六)上下班途中，受到交通事

江湖惊叹

2022-03-14 06:12:37 回复

政法规规定应当认定为工伤的其他情形。做一个有温度的法律人。

聂龙琼珊

2022-03-14 01:43:53 回复

哈哈哈

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