公司法 | 2023年06月16日 | 阅读:173 | 评论:3
我们身边难免会发生公司拖欠工资的事情,所以在公司拖欠工资的时候,我们可以用法律来维护自己的合法权益。那么公司拖欠工资维权需要提交哪些证据呢?
用户咨询:
公司拖欠工资维权需要提交哪些证据?
河北三和时代律师事务所李洁阳律师解答:
如果用人单位拖欠工资,劳动者在维权前要注意收集的证据主要包括:
1.能够证明劳动关系存在的证据。
2.拖欠工资的证据。
包括具体的工作证或工作证(最好加盖公章)、印有公司名称的工装、地税局打印盖章的完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣单、同事证言(离职者均可)、工资卡交易记录、工资条或公司负责人的录音录像等。如果能尽量取得用人单位直接出具的欠薪证明是最好的。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者一般能够证明劳动关系并提出相应的主张,具体的工资构成、拖欠事实、拖欠数额一般由用人单位证明。
河北三和时代律师事务所李洁阳律师:
申请劳动仲裁前必须明确两件事:
第一,公司未缴纳社保和公积金工资的证据必须在手。
第二,在公司拖欠社保基金工资不发的前提下。员工可以单方面与公司解除合同。并主张按工作年限补偿。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都能最终解决。劳动争议仲裁由用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁时;你方应提交仲裁申请书,并按被申请人数量提供副本;申请人身份证复印件一份。相关证据及证据清单复印件2份;部分地区还需要提供用人单位的工商注册信息。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定,劳动者追索劳动报酬适用特殊期限,即自劳动关系解除或者终止之日起一年。由于部分省市不支持劳动监察期限内不支付赔偿金,建议先向劳动监察投诉,逾期不支付者申请劳动争议仲裁。
民商法专业,法学硕士,具有扎实的法学理论基础知识和丰富的律师工作经验。自执业以来,参与处理了许多诉讼和非诉讼案件。在代理过程中,要认真研究各种线索,寻找对当事人有利的材料,努力维护当事人的合法权益。
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网友点评
凉亭相遇
2022-03-14 02:42:42 回复
、工资卡交易记录、工资条或公司负责人的录音录像等。如果能尽量取得用人单位直接出具的欠薪证明是最好的。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者一般能够证明劳动关系并提出相应的主张,具体的工资构成、拖欠事实、拖欠数额一般由用人单位证明。河北三和时代律师事务所李洁阳律师
溺爱你
2022-03-14 11:10:54 回复
人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁时;你方应提交仲裁申请书,并按被申请人数量提供副本;申请人身份证复印件一份。相关证据及证据清单复印件2份;部分地区还需要提供用人单位的
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