其他 | 2023年06月16日 | 阅读:169 | 评论:3
从公司招聘的角度来看,很多转行寻求理想工作的毕业生或求职者,或多或少都会因为资质不合格而被公司拒之门外。因为HR在看求职者简历的时候,会对工作资格进行一对一的筛选,很多都会因为一项不符合而直接通过。如果某个岗位要求有职业资格证书,无疑是一个不错的入职门槛。为什么这么说?从下面几个岗位招聘可以看出职业资格证书的用途。
健康管理部
资格:
1。有健康管理师证书;
2.最好有相关工作经验;
3.有一定的语言能力,能讲解健康和公司相关产品知识,懂营养;
4.能够根据客户的实际情况独立给出管理方案,能够跟踪服务,匹配心理、身材、运动、饮食、营养等。
5.入职后公司有系统的培训,最好有益生菌和微生物的基础知识。
消防经理
资格:
1)学历——全日制大专及以上学历,土木工程、消防工程、给排水、暖通、电气自动化、工程管理、安全工程等理工科专业优先;
2)年龄——45周岁以下;
3)职业资格一级消防工程师优先。
人力资源管理咨询项目经理
资格:
1.具有5年以上人力资源管理咨询经验或多年企业人事主管经验,熟悉人力资源管理的薪酬、考核等模块,了解国有企业人事改革进展及政策要求;
2.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、团队领导能力,能够独立带领团队实施项目,熟练使用办公软件,具有良好的成果展示能力;
3.具有敏锐的市场意识,独立拓展市场的能力,优秀的商务沟通和谈判能力;
4.有人力资源管理专业背景、人力资源相关资格证书、大型咨询公司经验或大型企业甲方人力资源管理经验者优先。
室内设计师
资格:
1.年龄28-35岁;
2.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专以上学历;
3.两年以上室内设计工作经验,并独立完成设计项目;
4.有良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,勇于创新,吃苦耐劳;
5。掌握计算机绘图软件CAD,有较强的实际操作能力。
装帧设计艺术
1.2年平面设计经验,
2。熟悉ps、cdr、ppt等相关软件(审美能力优秀);
3.熟悉展厅常用的平面材料;
4.项目集中时能有一定强度的加班;
5.能够配合项目团队完成项目的整体平面设计;
6.完成团队主管交给的其他任务;
从以上职位来看,至于沟通能力,独立性,经验相关要求,大家可能都在一个水平上,差距也不远了。重点是优先要求,都需要行业资质证书。
所以,职业资格证书和职业素养到底有多重要?相关专业的认可度对求职或就业有一定的指导作用。进入某个行业,就不会被公司单位的门槛卡住。接下来就看你自己的能力了。以上岗位招聘要求只是冰山一角。比如律师需要律师资格证,教师需要教师资格证。
另外,职业资格证书对你的涨薪、升职、积分落户、职称评定等都有一定的参考作用。因此,如果时间允许,学生最好多获得一个职业资格证书。
本文标签: 为什么要请律师 律师起什么作用
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网友点评
三界判官
2022-03-12 21:36:39 回复
从公司招聘的角度来看,很多转行寻求理想工作的毕业生或求职者,或多或少都会因为资质不合格而被公司拒之门外。因为HR在看求职者简历的时候,会对工作资格进行一对一的筛选,很多都会因为一项不符合而直接通过。如果某个岗位要求有职业资格证书,无疑是一个不错的入职门
花心少帅
2022-03-12 17:46:35 回复
从公司招聘的角度来看,很多转行寻求理想工作的毕业生或求职者,或多或少都会因为资质不合格而被公司拒之门外。因为HR在看求职者简历的时候,会对工作资格进行一对一的筛选,很多都会因为一项不符合而直接
滴水之恩当涌泉相报
2022-03-12 23:22:08 回复
一项不符合而直接通过。如果某个岗位要求有职业资格证书,无疑是一个不错的入职门槛。为什么这么说?从下面几个岗位招聘可以看出职业资格证书的用途。健康管理部资格:1。有健康管理师证书
小熊迷路
2022-03-12 19:51:48 回复
槛卡住。接下来就看你自己的能力了。以上岗位招聘要求只是冰山一角。比如律师需要律师资格证,教师需要教师资格证。另外,职业资格证书对你的涨薪、升职、积分落户、职称评定等都有一定的参考作用。因此,如果时间允许,学生最好多获得一个职业资格证书。
退到无路可退
2022-03-12 21:15:59 回复
情况独立给出管理方案,能够跟踪服务,匹配心理、身材、运动、饮食、营养等。5.入职后公司有系统的培训,最好有益生菌和微生物的基础知识。消防经理资格:1)学历——全日制大专及以上学历,土木工程、消防工程、给排水、暖通、电气自动化、工程
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