到哪里可以咨询到工伤理赔多少(发生工伤后到底能依法赔偿哪些钱？多少钱？这堂课讲个明明白白) - 劳动工伤

网站首页 >> 劳动工伤 >> 正文

简介：工伤可以赔偿多少？这笔钱包括哪些项目？这个问题不简单。很多老铁其实都很模糊。现在很多企业不为职工缴纳社保，不缴纳社保就没有工伤保险。一旦在工作中发生工伤事故，用人单位会尽力劝说受伤员工，并阻止其做工伤

工伤可以赔偿多少？这笔钱包括哪些项目？这个问题不简单。很多老铁其实都很模糊。

现在很多企业不为职工缴纳社保，不缴纳社保就没有工伤保险。一旦在工作中发生工伤事故，用人单位会尽力劝说受伤员工，并阻止其做工伤认定。没有工伤认定就无法认定工伤等级，没有工伤伤残等级就无法依法主张任何相关赔偿。

所以，只要你在单位发生了工伤事故，作为一个受伤的员工，无论公司以什么理由不给你做工伤认定，你都绝对不要听，一定要履行这个程序，拿到关键证据去主张权益赔偿。

一般情况下，8到10级的工伤比较常见。工伤伤残等级一旦确定，依法可以赔偿哪些钱？多少钱？

以你月薪8000元来算一下吧。

第一笔钱，工伤休假期间的工资，按照你工伤前12个月的平均工资发放，一般是4到6个月。工伤待遇休假期间，公司应该支付全额工资，公司少付或者不给你工资都是违法的。

第二笔钱，工伤伤残一次性补助，8级、9个月、10年工伤伤残分别是11个月、9个月、7个月全薪。这个工资标准是按照你工伤前12个月的平均工资支付的。很多公司一般都是按照最低基数缴纳工伤保险，差额是要赔偿的。

第三笔钱，即双方劳动关系一旦终止，必须有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。地方政策有单独规定，一般按照当地企业职工平均工资水平计发。金额不一定是3万到8万。

还有哪些费用？如果公司不承担，与工伤有关的医疗费、护理费、交通费、生活费可以依法主张，但需要自行准备相应的真实有效的证据。

以上是虎哥总结的工伤事故赔偿标准和项目。也可以具体参考他们，或者更具体的参考当地的政策和标准。总之，在职场中，无论赔偿多少，工伤造成的人身痛苦和终身身体缺陷，无论花多少钱都无法补偿，所以安全第一，健康第一！

如果你有任何关于劳动争议的问题，请支持我的专栏，然后私信我，提供长期咨询，帮你答疑解惑。欢迎关注喜欢和评论！

温馨提示：本文是作者一个人的西藏发表的文章，不代表本站观点！如有侵权请联系我们删除

网友点评

小岛蠢熊

2022-03-12 06:39:52 回复

工伤可以赔偿多少？这笔钱包括哪些项目？这个问题不简单。很多老铁其实都很模糊。现在很多企业不为职工缴纳社保，不缴纳社保就没有工伤保险。一旦在工作中发生工伤事故，用人单位会尽力劝说受伤员工，并阻止其做工伤认定。没有工伤认定就无法认定工伤等级，没有工伤伤残等级就无法依法主

李白戒酒了

2022-03-12 10:21:30 回复

少付或者不给你工资都是违法的。第二笔钱，工伤伤残一次性补助，8级、9个月、10年工伤伤残分别是11个月、9个月、7个月全薪。这个工资标准是按照你工伤前12个月的平均工资支付的。很多公司一般都是按照最低基数缴纳工伤保险，差额是要赔偿

黑腿毛大叔

2022-03-12 00:34:39 回复

工伤造成的人身痛苦和终身身体缺陷，无论花多少钱都无法补偿，所以安全第一，健康第一！如果你有任何关于劳动争议的问题，请支持我的专栏，然后私信我，提供长期咨询，帮你答疑解惑。欢迎关注喜欢和评论！

本文已有1位网友发表了点评 - 欢迎您取消回复