简介:
六个月,查的比较严,必须在生完后还继续交保险才行
谢谢您的回答,我还想问一下,我现在怀孕2个月,是11月份
六个月,查的比较严,必须在生完后还继续交保险才行

谢谢您的回答,我还想问一下,我现在怀孕2个月,是11月份初的预产期,我们单位不给上保险,我找个单位挂靠,然后我自己出全部的费用,如果这个单位能帮我交从今年1月份到今年年底全年的保险的话,请问这样算不算够六个月,我也咨询过,有的说是从交费的1月份开始算,有的说是从钱到帐划走帐的时候(比如说4月交2011年全年的,那就从4月开始算)算,请问应该是从什么时候开始计算起呢,谢谢!

1、你必须生孩子...

生育保险报销标准报销标准,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿1、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元2、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴3、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个...

老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定男职工生育险报销流程:1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴;2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明;3、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知你所要带的材料(比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等...

1、新农合是否含生育费用报销,要根据当地规定,不是统一的,有的地方包括,有的不包括2、是否报,报多少,建议你直接咨询当地新农合管理部门,以确认生育保险是通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度“新农合”,全称新型农村合作医疗,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度两个保险都是社会保险,如果既参加了新农合又参加单位生育保险只能报销一种,可以退掉新农合社会保险,不得重复同时享受待遇如果在单位有生育保险,配偶未就业的,发生的生育医疗费用,可按男方当地生育保险政策规定标准的50%报销生育医疗费...