财会专业就业前景(会计专业就业现状及国考情势分析)

会计专业是研究如何确认企业在某个经营周期内的收入和资产。除了编制财务报表和记录业务交易外，会计师更重要的是能够参与许多企业的业务间合并、质量管理、信息技术在财务中的应用、税务战略和管理决策活动。

会计专业就业前景广阔，专业会计师事务所、企业、政府部门、事业单位以及各类非营利组织都需要会计。会计是一个集团的经济数据。所以，企业一产生，就有了对会计的需求。本文主要分析会计专业就业形势和国考形势。

在第一次专业学位评估中，北京大学和中国人民大学获得A+的成绩，学科实力超过其他院校。清华大学、中央财经大学、上海财经大学得分A，学科实力较强。

表1。会计专业学位评定为A级(A-及以上)的院校

资料来源:第一专业学位评定。

会计专业就业面广，市场需求大。本研究以智联招聘官网发布的一线地区会计、财税岗位信息，分析会计专业的就业现状。

会计、财务岗位在一线地区需求量大，而税务岗位一般集中在公务员、事业单位，企业招聘需求较少。一线地区的工作岗位不到1000个。

图一。不同职位的市场需求

来源:智联招聘

95.11%的岗位要求本科和专科学历，说明该专业可以满足大部分岗位要求。4.26%的岗位最低要求硕士学历，不到0.1%的岗位要求博士学历。需要硕士和博士学位的工作主要集中在金融领域。

图二。任职教育要求

来源:智联招聘

会计岗位主要要求大专学历，占比58.23%，财税岗位主要要求本科学历，其中税务岗位要求本科学历的占70.35%，税务岗位要求高等学历。

图3。不同职位的教育要求分布

来源:智联招聘

会计岗位对工作经验要求较低，1-3年的工作经验可以满足大部分岗位的需求，财税岗位对工作经验要求较高，税务岗位主要要求3-5年的工作经验，近30%的财务岗位要求5-10年的工作经验。

图4。不同职位的工作经验要求分布

来源:智联招聘

随着学历的提高，岗位的平均工资水平会提高。会计和税务岗位平均工资涨幅不明显，财务岗位平均工资涨幅较明显。主要原因是在就业市场上，财务高管较多，高管对学历要求较高。

图5。不同学历的工资

来源:智联招聘

工作经验不到一年的三个岗位平均薪资非常接近。随着工作年限的增加，税务、金融类岗位平均工资增长明显，会计类岗位平均工资增长缓慢，税务、金融类岗位就业前景较好。

图6。不同工作经验的薪资

来源:智联招聘

会计专业可报考约26.19%的国考职位，约占国考招录总人数的27.97%。招聘单位以税务局为主，中华人民共和国税务局河北省税务局、中华人民共和国税务局广西壮族自治区税务局等单位招聘规模较大。

表二。招聘人数排名前五的部门

来源:2022年公务员考试职位表

注:以上数据为国考职位表中会计专业可报考的职位(专业要求为会计、管理、工商管理，不限)。

会计专业可报考的职位中，专科可报考的职位仅占2.16%，本科可报考的职位占96.21%，研究生及以上可报考的职位占3.89%。

图7。各学历层次可报考的职位数及招录人数比例。

来源:2022年公务员考试职位表

注:以上数据为国考职位表中会计专业可报考的职位(专业要求为会计、管理、工商管理，不限)。

整体来看，会计相关专业可以报考的职位集中在东北地区。此外，广西、湖北地区可以报考的职位也比较多。

图8。会计相关专业可报考职位的地区分布

来源:2022年公务员考试职位表

注:以上数据为国考职位表中会计专业可报考的职位(专业要求为会计、管理、工商管理，不限)。

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