其他 | 2023年06月16日 | 阅读:121 | 评论:1
“学历对律师真的很重要吗?”这不仅是大家经常谈论的话题,也是很多想进入这个行业的小伙伴反复问的问题。当然,很多观点可能已经是老生常谈了,但我还是想根据自己的实践经验简单陈述一下:
1,看你想选择的平台。
自古红圈深得人心。如果你想选择红圈所或者第一梯队的律所作为你的起点,毫无疑问学历是非常重要的敲门砖。随时翻翻红圈的招聘要求,总结成一句话就是“五院四系回国”,或者看看第一梯队律所对学历的要求,基本都是要求硕士985/211以上。我也有幸和红圈所的律师们一起工作过,整个团队最低学历可能是北大(当然红圈所的律师们的专业素养是惊人的)。所以,如果你想选择一个高平台作为你的起点,那么学历真的很重要。但如果像我一样,实习平台的基础是二线城市,那么相对来说,学历可能就没那么重要了。
2.取决于你选择的律师事务所的类型。
作为一家正在从公司制律所向综合化经营(可以理解为佣金制)转型的律所,我觉得以我们律所为例可能更合适。在过去的公司制阶段,合伙人无疑更看重申请小合伙人的学历。我们每年也会去五院四部附近的学校招生,也一度为北大毕业加入事务所的年轻律师们感到兴奋。改为提成制后,我们更愿意选择社会招聘,而不是校招。相对于学历,我们更看重申请的律师是否自带客户资源,是否能给团队带来更多收入。
3.就看你是不是执着于高学历了。
不可否认,当你身边的律师都是名校出身或者都是硕士以上学历的时候,你可能会有点自卑。但有些人(比如我)能很快调整好自己,说服自己法律的生命在于经验,学历在能力面前可能不堪一击。然而,有许多年轻律师的事业蒸蒸日上。被问到是什么学校毕业的,总有些难以启齿,这样的尴尬总会困扰他。可能很多人会说,如果是因为这个,那就完全没必要上名校,但是从我的角度来说,如果你过不去这个坎,为什么不上一层楼,强迫自己接受教育呢?
最后,作为律所的合伙人,我想谈谈我在招聘新人的时候是否在意学历的问题。毋庸置疑,当两份其他条件几乎相同的简历放在我面前,却只是拉开了学历的差距时,我的内心真的会偏向高学历的一方,因为我相信一切优秀都不是偶然。但进入面试后,我会更看重应聘者的逻辑能力、表达能力、长相、谈吐,而高学历的面试官当然不享有优势。所以,你没有光鲜亮丽的学历做后盾,还不如多花点时间打磨自己的其他能力。
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网友点评
浪荡先生
2022-03-11 18:27:31 回复
乎相同的简历放在我面前,却只是拉开了学历的差距时,我的内心真的会偏向高学历的一方,因为我相信一切优秀都不是偶然。但进入面试后,我会更看重应聘者的逻辑能力、表达能力、长相、谈吐,而高学历的面试官当然不享有优势。所以,你没有光鲜亮丽的
侠盗高飞
2022-03-11 15:43:06 回复
是非常重要的敲门砖。随时翻翻红圈的招聘要求,总结成一句话就是“五院四系回国”,或者看看第一梯队律所对学历的要求,基本都是要求硕士985/211以上。我也有幸和红圈所的律师们一起工作过,整个团队最低学历可能是北大(当然红圈所的律师们的专业素养是惊人的)。所以,如果你想选择一个高平台
亲爱的热爱的你
2022-03-11 12:33:23 回复
“学历对律师真的很重要吗?”这不仅是大家经常谈论的话题,也是很多想进入这个行业的小伙伴反复问的问题。当然,很多观点可能已经是老生常谈了,但我还是想根据自己的实践经验简单陈述一下:1,
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