工伤赔偿要不要请律师(劳动仲裁中是否有必要请律师) - 劳动工伤

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简介：首先，请不请律师是个人权利，不是硬性规定；其次，一旦你聘请了律师，无论你最终的结果是什么，你都要支付律师费。这就不得不要求我们算经济账了。下面举个小例子，看看你该不该请律师。张三于2020年1月1日开

首先，请不请律师是个人权利，不是硬性规定；其次，一旦你聘请了律师，无论你最终的结果是什么，你都要支付律师费。这就不得不要求我们算经济账了。

下面举个小例子，看看你该不该请律师。张三于2020年1月1日开始在A公司工作。在此期间，A公司没有与张三签订协议，而是按期向其支付了每月3000元的工资。但从2020年7月开始，A公司因经营不善，开始拖欠张三工资。8月31日，张三申请仲裁，要求A公司支付其7、8月工资6000元。

本案中可以看出，张三七要求返还拖欠的工资是合理的。

对于A单位来说，支付拖欠的工资是法律责任。

对于仲裁员来说，张三的诉讼请求属于受理范围，在相关证据的支持下，判决甲单位应支付6000元欠款。

但对于律师来说，张三实际上失去了很大一部分个人权益。本案中，张三可以申请未签合同6个月左右工资的两倍赔偿，18000元，经济补偿金3000元。别人也可以看看有没有加班费。高温补贴等。

一般来说，劳动仲裁，律师费从几百到几千不等。以上案例，我们可以看到，有律师和没有律师是两种不同的结果。当然，具体案件中还有很多不确定因素，比如双方在劳动关系上存在较大争议，或者单位认为你违反了规章制度，不应该赔偿单位损失。如果在审理过程中，单位有证据证明劳动者有违法违规行为，很可能不支持上述申请。

以上是一个很简单的案例。事实上，劳动仲裁中更复杂的案件是工伤赔偿。我面前有一篇文章，简单介绍了工伤案件中单位应该承担哪些费用，特别是单位没有给劳动者缴纳社会保险的，将承担相当一部分应该由保险基金承担的金额。在一起劳动能力鉴定为10级的案件中，经双方调解，单位还支付个人经济补偿金近10万元。

现实中，有些律师没有职业道德。其实他们明明知道很多诉求是支持不了的，但还是坚持写在申请书上。一旦不支持，他们就会鼓励申请人继续诉讼，这样可以多赚一些代理费。我认为一个好的律师应该最大限度的保护委托人的利益，而不是满足自己的物质需求。

个人认为钱不多，事情也不是很复杂，要求不高的案件请律师也不是那么关键。可以通过法律援助寻求帮助，但是对于工伤案件，上诉的对象比较高，建议你委托律师仲裁。

以上仅为个人观点，仅供参考。

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网友点评

冷心王子

2022-03-11 10:12:04 回复

来说，劳动仲裁，律师费从几百到几千不等。以上案例，我们可以看到，有律师和没有律师是两种不同的结果。当然，具体案件中还有很多不确定因素，比如双方在劳动关系上存在较大争议，或者单位认为你违反了规章制度，不应该赔偿单位损失。如果在审理过程中，单位有证据证明劳动者有违法违

小狗快跑

2022-03-11 11:18:50 回复

上。一旦不支持，他们就会鼓励申请人继续诉讼，这样可以多赚一些代理费。我认为一个好的律师应该最大限度的保护委托人的利益，而不是满足自己的物质需求。个人认为钱不多，事情也不是很复杂，要求不高的案件请律师也不是那么关键。可以通过法律援助寻求帮助，但是

污界大佬

2022-03-11 17:06:07 回复

首先，请不请律师是个人权利，不是硬性规定；其次，一旦你聘请了律师，无论你最终的结果是什么，你都要支付律师费。这就不得不要求我们算经济账了。下面举个小例子，看看你该不该请律师。张三于2020年1月1日开始在A公司工作。在此

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