南昌市工伤管理处电话(都说南昌好，很多人奔着去，小编认为南昌的工伤保险是真好) - 劳动工伤

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简介：工伤保险费率又降了，在原来的基础上降了50%，企业成本又降了。消息称，2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月(含)至23个月的统筹地区，工伤保险费率降低20%。缴费月数在24个

工伤保险费率又降了，在原来的基础上降了50%，企业成本又降了。消息称，2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月(含)至23个月的统筹地区，工伤保险费率降低20%。缴费月数在24个月(含)以上的统筹地区，工伤保险费率降低50%。将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两到三年至少调整一次，2018年不再调整。

南昌市2019年工伤保险缴费比例

用人单位的月缴费基数按照本单位上年度职工月平均工资总额确定。用人单位应当申报2017年工资总额月平均值(包括计时、计件工资、各种津贴、加班工资、奖金、特殊情况下支付的工资等。)作为单位缴费基数。其中，参保事业单位上一年度工资总额包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和特殊岗位津贴等。本单位2017年职工月平均工资总额低于本单位参保职工个人月缴费基数之和的，按照本单位参保职工个人月缴费基数之和确定。

职工月缴费基数根据上一年度职工月平均工资收入确定。上年度职工月平均工资收入低于2018年职工基本养老保险所用全省职工月平均工资60%的，以2018年职工基本养老保险所用全省职工月平均工资不低于60%作为职工月缴费基数；南昌市职工月平均工资高于2018年职工基本养老保险使用的300%的，以2018年职工基本养老保险使用的南昌市职工月平均工资的300%作为职工个人月缴费基数。