规定2019年产假（夫妻）多少天？（法定产假多少天2019男）

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简介：按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定)，法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年，西藏甚至

按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定)，法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年，西藏甚至可休1年

按该规定，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的员工，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工，则按产假前的工资标准由用人单位支付

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男性是没有什么产假的，只有陪产假，目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中比方说北京：北京陪产假规定　　第二十条　晚育的女职工，除享受规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励...

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根据我国法律应享受不少于98天的产假我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假...

2020年产假的规定是什么（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产，增加产假15天；（3）生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（4）怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；（5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假；（6）晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定产假待遇（1）保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资（2）产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发（3）产假，领生育津贴产假包括：98天30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴如果员工的产...

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教师和一般职工的产假都是一样的，都是在六个月，刨腹产的孕妇再增加十五天...

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网友点评

长安常乐

2022-03-10 20:27:46 回复

按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定)，法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年，西藏甚至可休1年按该规定，产假期间的生育津贴，

锦鹿

2022-03-10 23:28:38 回复

单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工，则按产假前的工资标准由用人单位支付

夏夜咏叹调

2022-03-10 19:30:38 回复

单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工，则按产假前的工资标准由用人单位支付

总有贱人想害朕

2022-03-11 03:30:53 回复

按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定)，法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年，西藏甚至可休1年按该规定，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的员工，按照用人

巩承羽萱

2022-03-10 19:03:33 回复

太棒了

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