温江劳动局劳动仲裁在哪里(疫情防控 | 劳动人事争议处理须知) - 劳动工伤

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简介：温江区劳动人事争议仲裁委员会关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动人事争议处理工作的公告近期受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，部分当事人和代理人参与仲裁存在困难。为更好保障人民群众生命安全和身体健

温江区劳动人事争议仲裁委员会关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动人事争议处理工作的公告

近期受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，部分当事人和代理人参与仲裁存在困难。为更好保障人民群众生命安全和身体健康，严格控制疫情的扩散和蔓延，按照相关法律规定及《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》要求，现将有关事项公告如下：

一、为防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，当事人及代理人应尽量减少往返和聚集次数。

二、当事人及代理人因新型冠状病毒感染的肺炎正在治疗、隔离期间，或者身在受疫情影响关停交通的地区，无法按时参加庭审的，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条之规定向我委先行致电申请延期开庭（同时通过传真或邮寄方式向我委递交书面延期开庭申请）。案件承办人的具体联系方式您可以在已领取的案件受理通知书或开庭通知书中查找。同时，请当事人及代理人保持电话畅通。

三、需要申请劳动仲裁的当事人，若您的案件并非仲裁时效即将届满，建议您尽量延后申请仲裁。因受疫情影响符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第三款规定的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。为更好的办理您的仲裁案件，如出现仲裁时效中止情形且会影响仲裁时效时，建议您在出现仲裁时效中断情形时通过电话或邮件方式告知我委，以便我委登记备案。

四、当事人需办理提交证据材料、查询案件信息、申请阅卷等事宜的，在不超期限的前提下，建议延后办理。如急需办理建议优先选择邮寄或电话查询的方式进行。

五、对已受理尚未开庭的仲裁案件，除不及时裁决将影响当事人基本生活的案件外，对一般案件我委将在征得当事人同意的情况下采取顺延措施，待疫情防控形势转好后及时恢复处理。

六、疫情当前，建议当事人结合自身实际情况，尽量选择协商调解作为解决争议的首选途径，当事人可以通过电话、微信、视频等方式对争议事项自行协商，也可以申请仲裁庭居中调解，仲裁庭将通过电话调解、微信调解、互联网+调解等方式，为您提供及时、便捷、高效的维权服务。

七、必须到我委办理仲裁事务或者参与仲裁活动的，请做好安全卫生防护，务必全程佩戴口罩，并配合做好相关检查。

八、当事人及其代理人确认过送达地址的，我委将优先选择快递送达方式送达仲裁文书。

九、疫情防控期间，温江区劳动人事争议仲裁委员会将继续全力以赴依法推进案件处理，部分案件受疫情影响，给您带来不便的，敬请谅解！

十、节后上班时间：

2020年2月3日开始正常上班，

9:00-12:00和13:00—17:00。