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加班费计算方法及标准《2020年加班费的计算方法》

根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小时工资=月工资收入÷（21.75×8小时）《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定

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1天前

员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当支付工资实行小时、日工资制和计件工资制的员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准，支付其法定休假节日期间的工资用人单位安排员工在法定休假节日工作的，应当按照不低于

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1天前

劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳

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4天前

要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工

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5天前

好多公司都玩这招“瞒天过海”第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位安排加班的，应当按照有关规定向劳动者支付加班费　　规定的加班费计算方法　　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双

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2周前 (01-10)

2、按劳动法和劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： b.日工资、小时工资的折算：法定公休日的加班工资：日工资

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2周前 (01-09)