简介:
2010年规定法定假日放假通知:(2009年12月8日国务院发布正式通知) 一、元旦:1月1日至3日放假,共3天其中,1月1日(星期五、新年)为法定节假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)
2010年规定法定假日放假通知:(2009年12月8日国务院发布正式通知) 一、元旦:1月1日至3日放假,共3天
其中,1月1日(星期五、新年)为法定节假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)为公休日 二、春节:2月13日至19日放假,共7天
其中,2月13至2月15 三天为法定假日,2月13日(星期六),2月14(星期天)为公休日,调休到2月16日,2月17日

2月20日,2月21日为公休日调休到2月18日,2月19日 三、清明节:4月3日至5日放假,共3天
其中,4月3日(星期六),4月4日(星期日)为照常公休,4月5日(星期一照为清明节当日)为法定节假日
四、劳动节:5月1日至3日放假,共3天
其中,5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休 五、端午节:6月16日法定节假日,共1天 六、中秋节:9月22日法定节假日,共1天 七、国庆节:10月1日至7日放假,共7天
其中,10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)为国庆节法定节假日,9月26日(星期日)照常公休;9月25日(星期六)公休日调至10月4日(星期一)
原10月2日(星期六)、10月3日(星期日)调至10月5日(星期二),10月6日(星期三)
10月9日(星期六)公休日调至10月7日(星期四)
9月25日(星期六)、10月10日(星期日)上班

春节法定带薪假是三天现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这11天中都是三倍工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...

春节期间法定假期是3天,放假时间为:2月7日(除夕)~2月9日公布的放假时间为2016年2月7日至2016年2月13日调休,放假7日,其中含有调休时间 节假日是节日和假日的合称中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化,是中国民俗文化的重要组成部分,主要节假日有春节、劳动节、国庆节等 春节是指汉字文化圈传统上的农历新年,俗称“年节”,传统名称为新年、大年、新岁,但口头上又称度岁、庆新岁、过年,是中华民族最隆重的传统佳节...

法定节假日的三倍工资算法是你的基本工资除以20.83再乘以2是你的一天节假日工资例如你的基本工资是1000元(不含工龄,餐补和其他),节假日工资是1000÷20.83×2=96.015元,第三倍已经含在基本工资里...

法定假日就是指法律明文规定必须给社会工作者以休息假日的统一节日,比如说国庆节七天假是法定假日,任何公司,单位,私营企业等等不得强迫性要求员公上班,必须放假,当然若要上班的话就得算是加班,一天加班费是以其日工资的三倍计算 在这点上大型的企事业单位做得蛮足的,但生活在比较底层的人就没这么好了,比如餐饮业吧,那些小餐馆,小吃店,PUB之类的才不管什么法定不法定假日的,一切正常上班,能够放个一天假就算是老板有良心了 法律对法定假日的规定 (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日 附: 《全国年节及纪念日放假办法》全文: 全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布根据1999年9...