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简介: 带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假 法律规定有: 1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 实行带薪年休假制度 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假具体办法由
带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假

法律规定有: 1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 实行带薪年休假制度

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

具体办法由国务院规定

2.《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天

法定休假日、休息日不计入年休假的假期

第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

病假的期限是根据员工在职年限来确定的

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定

规定年假一般是多少天-法定年假多少天

2022假期安排时间表法定节假日-法定年假多少天2022

2022假期安排时间表法定节假日-法定年假多少天2022
2022法定节假日安排时间表:1、2022年元旦节日期间放假时间安排:2021年12月31日-2022年1月2日2、2022年春节节日期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月30日正常上班调休3、2022年清明节节日期间放假时间安排:2022年4月3日-2022年4月5日,其中2022年4月2日正常上班调休4、2022年劳动节节日期间放假时间安排:2022年4月30日-2022年5月2日5、2022年端午节节日期间放假时间安排:2022年6月3日-2022年6月5日6、2022年中秋节节日期间放假时间安排:2022年9月9日-2022年9月11日7、2022年国庆节节日期间放假时间安排:2022年10月1日-2022年...

法定年假多少天2021年(2021年新规定年假多少天?)

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《职工带薪年休假条例》第三条:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天法定休假日、休息日不计入年休假的假期休假安排:1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假2、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排扩展资料:工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排依法应享受寒暑假的...

上海规定带薪年休假是多少天(上海法定年假多少天)

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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排单位因生产、工...

规定法定年假多少天 规定的法定年假是多少天

规定法定年假多少天 规定的法定年假是多少天
按《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;?4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排...

本文标签: 法定年假多少天  

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网友点评

  • 万里风

    万里风

    2022-03-24 05:10:11    回复

    休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计

  • 森林小贩

    森林小贩

    2022-03-24 07:07:14    回复

    带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假法律规定有:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:实行带薪年休假制度 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假具体办法由国

  • 窗前明月光

    窗前明月光

    2022-03-24 12:27:47    回复

    带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假法律规定有:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:实行带薪年休假制度 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假具体办法由国务院规定2.《职工带薪

  • 暴力键盘手

    暴力键盘手

    2022-03-24 08:53:38    回复

    15天法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计2

  • 小崽崽儿

    小崽崽儿

    2022-03-24 03:50:46    回复

    条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天

  • 常先爽素

    常先爽素

    2022-03-24 01:07:56    回复

    不错了

  • 赫连有雁飞

    赫连有雁飞

    2022-03-24 01:07:56    回复

    有道理

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