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问:北京社保包括哪些保险
答:北京市的社会保险都包括什么,我自己交了6年的保险,也不知道以后对我有什么好处
严格来讲,社保包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金

如果说以个人名义购买社保,只能购买养老和医疗保险两类
对于有什么好处,就是退休时可以领取养老金,生病的时候可以去报销等等好处
针对公司管上了之后,那是一件好事,因为公司会为我们出大部分费用,而不用自己全部承担
只需要把养老本本等材料提供给公司人事部即可

本人原创《社会保险法规政策大全》,请在百忙中仔细阅读一、社会保险是举办的公益性的社会保障1.发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费二、社会保险险种:1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险三、缴费基数:用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳四、单位参保的险种和缴费比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%3.医疗保险费:单位缴纳8%,个...
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3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;...

灵活就业保险包含哪些险种 灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障,它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种,根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次,一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次,具体请参考当地社保局...

包括有五种险种,分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户 基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金 失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费 工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1% 生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额...