拖欠农民工工资向法院起诉诉讼费多少钱(遭遇欠薪，不知如何维权？农民工讨薪法律援助怎么申请？)

努力工作

，但是我欠费了

农民工兄弟挥汗如雨，痛哭流涕

合法维权，有途径获得赔付

我们来看看吧！

据《南方产业报》报道，郑先生是东莞某制造厂员工，2018年9月入职。

公司与郑先生签订了劳动合同，并为其缴纳了社保。双方约定每月工资标准为3800元。

郑先生称，自入职以来，公司经常因法定节假日扣他工资，扣的工资约1700元。

同时，公司也以各种理由对他进行了罚款。因不堪承受公司的各种压力，郑先生于今年7月31日申请离职，并于当天向12351广东员工热线求助。

在当地工会的帮助下，2019年8月1日下午2点左右，他领到了最后两个月的工资，扣发工资共计13000余元。

据广东省总工会统计，12351广东职工热线平台工单系统自2018年10月上线以来，已维护2552名职工合法权益。

劳动者面临欠薪，寻求帮助的途径很多。工会是选项之一。

今天，我们就来说说工资的正确打开方式。

打开薪资的正确方式

一、领工资取证前的准备工作

俗话说，空没有证明。

在讨薪之前，员工需要收集自己被拖欠工资的相关证据(证据是后期维权行动的必要材料，收集好这些证据有助于节省维权时间，提高维权效率):

1.劳动合同；

2.工资支付凭证、工资存折(汇款记录)、微信或支付宝工资支付记录；

3.出勤记录；

4.缴纳各项社会保险费的记录；

5.盖章的工资支付证明等等。

二。明确维权的正规渠道

1.咨询:与雇主协商。

与用人单位协商欠薪事宜时，最好有相关证明，如纸质证明、微信聊天记录等。

2.请求协调:请求工会组织协调。

如与公司协商不成，或公司未能执行协商方案，可通过用人单位工会组织处理；如果协调不成功，可以向用人单位所在地的工会组织求助。

3.投诉:向当地劳动监察大队投诉。

劳动监察大队是劳动争议投诉的受理机构。员工遇到恶意欠薪，可以向当地劳动监察大队投诉。

4.提交仲裁:提交当地劳动仲裁委员会仲裁。

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制度，劳动争议当事人必须先将争议提交劳动仲裁机构仲裁。仲裁后，如对仲裁裁决不服，应在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。不经仲裁直接向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。

5.起诉:向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁后，对仲裁裁决不服的，可按规定向人民法院提起民事诉讼。用人单位以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的。，或者未向有支付能力的劳动者支付劳动报酬。数额较大的，经政府有关部门责令改正后，构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担相应的刑事责任。

三。保持冷静，理解行动的界限

明确自己能做什么，不能做什么。

讨薪是职工维护自身合法权益的救济行动，但不能踏入违法犯罪的范畴。

如果你不明白，求助于专业人士:工会“家属”、律师、相关部门工作人员...

四。可以寻求相关部门的帮助

工会、劳动监察部门、劳动仲裁部门、法院、律师这些“家属”，都是维护职工合法权益的重要力量。

相关法律法规

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金。

《劳动保障监察条例》第二十六条:用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资、劳动者工资与当地最低工资的差额或者解除劳动合同的经济补偿金；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，并向劳动者额外支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的；(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

《劳动合同法》第三十八条第二款:用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第(一)项:劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

多年来，“工资问题”一直困扰着很多农民工朋友。如果不注意，不仅血汗钱没了，还会酿成悲剧。我们来看看身边那些因为维权过激行为而“坑”自己的案例:

1.聚集道路讨薪涉嫌严重扰乱交通秩序。

袁某、等30多名农民工聚集在马路上讨薪，造成交通堵塞近一个小时。

现场民警和工作人员全力劝阻，但部分民工根本不听劝阻。民警果断依法强制该领导离开现场。

袁某、、胡某因过激行为不同程度受伤，导致5名执勤民警受伤。

涉嫌严重扰乱交通秩序，被依法行政拘留。

第二，讨薪无果，聚众闹事，抓警察涉嫌妨碍公务。

100多名农民工聚集在四川省阆中市某商品房项目部讨要欠薪未果后，大批农民工在张、齐等人的指使下堵塞当地某景区大门，希望通过这种方式向政府施压，达到讨要工资的目的。

在当地警方现场劝说的过程中，大量农民工不听劝说。张某、齐大吵大闹，谎称“警察打人”，煽动曹、欧等人对市政府进行包围、抢夺、推搡、强行挟持，以此迫使政府向开发商施压。

沿途吸引了大量群众围观，一度造成七里大道、巴度大道等交通要道堵塞、秩序混乱。

八名农民工因涉嫌妨碍公务被拘留和判刑。

强行入住老板家，构成非法侵入公民住宅罪。

由于包工头张某携带施工单位结算的全部工资和“小三”跑得无影无踪，曹等三人见自己辛辛苦苦一年的工资突然成了泡影，一气之下，强行搬进张某家中居住，以迫使张某家人找到张某或代其支付工资。

张家人多次拒绝，要求三人搬出，三人不予理会。

20天后，3人因非法侵入公民住宅罪被刑事拘留并判刑。

讨要工资无果，盗窃单位财物赔偿，属于盗窃罪。

黄等5人所在公司因工资周转困难拖欠员工工资。黄等人悄悄撬开公司仓库，取走价值9万余元的原料，然后低价出售，获利3万余元。因盗窃被刑事拘留和判刑。

下面的讨薪宝典告诉你如何合法快捷的讨薪！

1.争取谈判解决

遇到拖欠工资的问题，要第一时间协商解决，也叫“先礼后兵”法。谈判时注意以下几点:

(1)农民工往往人数众多，可以联合起来推选代表谈判，或聚或散，聚为动力，散为谈判。

(2)主动亮剑，出示证据，注意通过录音保存谈判记录。

(3)说明政府的态度和相关法律法规，让老板敬畏农民工。

(4)谈判结果应有双方签字的书面记录。

2.12333、12348、12351

当协商不成，对方态度强硬时，农民工朋友往往不知所措。别怕，该喊外援了！可以拨打这三个号码，进行咨询，获得维权帮助:

(1)12333:劳动保障监察部门热线

(2)12351:工会组织热线

(3)12348:公共法律服务热线

3.申请调解

如果你单位有劳动争议调解委员会，你可以依据《劳动法》向单位劳动争议调解委员会申请调解。

劳动争议调解委员会由职工、用人单位和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任必须是工会代表。

寻找工会

维护农民工的合法权益是工会的职责。遇到拖欠工资的农民工可以拨打工会“12351”维权热线，也可以到工会援助中心、工会法律援助中心寻求帮助。

工会可以直接出面与用人单位协商，或者与劳动保障监察部门协调解决问题；需要打官司的时候，工会也会提供专业的法律援助。

5.向单位所在地劳动保障监察部门投诉还需要注意以下几点:

(1)拖欠工资必须在2年内发生；

(2)投诉的书面材料应当注明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，以及用人单位的名称和住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；

(三)说明拖欠工资的事实和要求全额支付工资的投诉和请求；

(4)如果不能写书面投诉，也可以口头投诉，由接待人员记录，投诉人确认无误后再按手印。

6.申请劳动仲裁。

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，应当在劳动争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果对仲裁结果不服，可以向当地人民法院提起诉讼。

提起诉讼

有三种情况可以起诉:

(1)任何一方不服劳动争议仲裁，可以向法院提起诉讼；

(2)劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可以申请法院强制执行；

(3)属于拖欠劳动者范畴的(数额明确，有拖欠工资的)，可以直接向法院提起民事诉讼。

8.找到“中国法律服务网”农民工欠薪绿色通道。

中国法律服务网开通了知名农民讨薪绿色通道，遭遇欠薪的农民工可以登录。

www.12348.gov.cn

当你得到法律咨询后，你会直接反映欠薪问题，会有人尽快联系你，帮你解决欠薪问题。

9.申请法律援助

无论是申请劳动争议仲裁，还是向人民法院提起诉讼，都可以向欠薪单位所在地的法律援助机构申请法律援助。申请通过后，将指派专业律师免费为您提供法律服务。

I .援助部-地方法律援助中心

法律援助中心是直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要设立的本行政区域内的法律援助机构。

需要准备的材料:

(1)法律援助申请表

(2)身份证或其他有效身份证明

(3)申请人经济状况证明(经济困难证明)注:申请法律援助支付劳动报酬或者工伤赔偿的农民工，可以直接认定为经济困难，不需要经济困难证明。

(四)与申请法律援助事项相关的案件材料。

二、法律援助流程步骤:

(1)申请:申请人向有权受理的法律援助机构提交申请材料。

(2)受理:法律援助机构工作人员接收申请人的申请材料，进行登记，出具接收凭证，标注日期。

(三)审查:法律援助机构应当自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查。疑难复杂的案件，经法律援助机构负责人批准，可以延长三个工作日。

(四)补充提交材料:法律援助机构经审查认为申请人提交的申请材料不齐全的，应当一次性告知申请人进行必要的补充或者说明材料。

(五)调查核实材料:法律援助机构经审查认为申请人提交的申请材料需要核实的，应当向有关单位调查核实。法律援助机构调查核实的时间不计入复核决定期限。

三。《法律援助条例》第十九条:申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。司法行政部门应当在收到异议后5个工作日内进行审查。经审查，申请人符合法律援助条件的，应当书面责令法律援助机构及时向申请人提供法律援助。

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