如何写好判决书(想要写一篇拿得出手的优秀判决书，该怎么做？)

如何写出一份优秀的判决书？如何写年终总结才不会年年重复？想写一个关于手头案件的故事，该怎么做？为此，我们咨询了这些领域的优秀伙伴，相信这些智库伙伴的智慧能给你带来提升能力的新思路。

合作伙伴:张弘毅

(浦东法院惠南法庭副庭长，四级高级法官，上海市第三届法院十佳青年)

一份优秀的判决书，应该是程序适用准确，判决结果正确，事实清楚，文字通顺，逻辑清晰，说理透彻，使所有阅读判决书的人都能理解法官作出判决所依据的事实和理由，无论他们是否认同这一结果。怎么做？我的经验是:

1。 做好案件审理和法律查找工作，确保案件程序准确，判决结果正确。法官对案件的判决意味着案件的审理过程已经结束，判决可以说是案件处理的最终结果。为了取得好的效果，无论是审判程序还是判决的实体处理都要保证没有问题。

一份优秀的判决书，应该保证判决所涉及案件的审判程序准确，实体判决结果正确。一个判断，只要这两个方面有任何问题，都是“硬伤”。无论法官对这个判决付出多大的努力，都有可能是“一票否决”，也就是我们常说的“冤假错案的辛苦”。因此，在作出判决之前，一定要做好法律搜索，了解是否有明确的法律或司法解释规定，是否有公告案例和指导性案例，是否有上级行的指导性意见等。，以保证正确的判断结果。

2。认真梳理案件事实和争议焦点，理清裁判逻辑路线，确保格式规范、争议焦点清晰准确、逻辑严密流畅。做出判断的过程有点像写记叙文和讨论相结合的议论文。叙述要清晰，说理要透彻，同时要符合法律文书的格式规范要求。

我的习惯是在庭审中明确双方争议的焦点，在判决的事实认定部分，根据双方争议的焦点，重点写出与争议焦点相关的证据和事实。我院意见部分，将双方争议的焦点按照逻辑关系进行梳理，逐级分析解决。

比如我审理了一起公司决议撤销纠纷，原告起诉要求撤销公司决议。在庭审中，我提出公司决议作为备用呈请不成立。虽然原告以决议不成立为由提起了诉请，但从逻辑上讲，公司决议成立后才能撤销，即“决议成立”是“决议撤销”的前提。所以在讨论双方争议的焦点时，我把决议是否成立作为第一焦点，决议是否应该撤销作为第二焦点。即先讨论决议是否成立，再讨论决议是否需要撤销，逻辑上更顺畅，更有利于双方深入分析和解决争议。

3。做好文档校对，确保句子通顺、条理清晰、说理透彻、无错别字等。形式上，判决书的句子通顺，没有错别字是基本要求。

判决书是官方公布的法律文件。如果言语上出现低级错误，可能会造成很大的不良影响，有时甚至是无法挽回的损失。我们一直要求判词为“三读三校对”，就是为了避免这些问题。从内容上看，一份好的判决书，最重要的是把道理和法理讲透，让判决书的读者——无论是案件当事人还是可能看到判决书的外人——都能理解法官判决的理由和思路；而不是单纯的看到判决结果，不知道怎么得到这样的判决结果。

有时候，我们想让判决书文字丰富，文笔优美，这是一个很好的目标。但在实际操作过程中，要遵守“法法语”的写作规范，以“辨法析理”为首要目标，不能以主持人自居，更不能片面追求“语不惊人死不休”的效果。

合伙人:纪炳恒

(松江法院三级法官，& # 34；审前故事会& # 34；资深专栏作者)

1。做好“价值驱动”对于案例故事来说，最常见的价值有两种。一是普法价值，即通过生动的案例输出法律知识和法律观念；第二，教育的价值，即通过案例叙述结合适当的抒情和推理，阐述案例所感知的哲理。前者筛选的基本标准是正面、典型、贴近生活、法律点明确，加分是情节曲折抓人；后面筛选的基本标准是正面导向，剧情动人或有反思空，加分项是价值容易引起共鸣。浏览手中的案例，寻找喜欢的案例，初步确定想要表达的价值。

2。注意“二次加工”。材料的“二次加工”是一个“眼神接触”的过程。在初步选定案例和价值后，先重新审视案例，考虑是否足以支撑你想要表达的价值。如果觉得单个案例太单薄，可以多找外地的案例材料“热身”；如果你觉得案件细节不适合表达价值，也可以适当处理案件，让关键细节更加突出。同时，你要不断审视价值，思考借鉴或调整案例后，主要的价值线是否需要调整，是否可以深入挖掘更多的价值。请记住，故事的主要价值线尽可能简单。如果你发现自己同时有很多价值观需要解释，请忍痛割爱，除掉杂草，保存种子。依此类推，直到确定最终的案例摘要和阐发价值。

3。抓住故事的本质。对于关于普法的故事，只需要创作相对独立的案例和法律观点，一般不需要穿插主观评论。重点讲述如何通过曲折的叙述和诙谐的语言，让枯燥的法律案件变得更加生动有趣。

曲折的叙事可以尝试运用一些公式，比如徐荣哲的《意料之外的公式》:1。目标→ 2。事故→ 3。转→ 4。结果。对于诙谐的语言，也可以从网络笑话中寻找灵感。

启蒙故事的创作难度相对较大，需要在案例叙述中自然穿插抒情和推理，润物细无声地传递情绪和观点，创作阶段的方法无常。

最有效的方法就是加强积累，多读书，多思考，多写作。大量的阅读可以帮助你快速培养对文字的敏感度，而思考和写作会带动你锻炼将头脑中的具体想法转化为文字的能力。

4。记住一些“小窍门”。平时注意观察生活，会让你对人性和冲突有更深刻的洞察，也为你积累了很多潜在的素材和灵感。故事既不是散文，也不是杂文，选词造句需要慎重。在故事创作初期，要避免追求完美的心态。过于挑剔可能会导致文章的“难产”，一个看似“失败”的完整草稿，胜过一个看似完美的开头。但是，在写作截止日期之前，需要完美主义。多听听别人对作品修改的建议，外部的反馈建议，反复的修改尝试，有助于你写作能力的快速提升。

合作伙伴:刘志超

(上海高院办公室三级主任，第三届上海法院十佳青年)

1。理解工作总结的意义。很多人对工作总结有一个误区，以为总结就是要华而不实，讲究文风。其实工作总结的意义在于客观真实的向领导和同事反映自己的工作情况，也是给自己一个在某个阶段的总结和回顾。所以工作总结需要很好的定位，总结的内容一定要基于自己的本职工作。不要浪费时间做空的空洞和啰嗦的表达，更要注重对作品的梳理和逻辑结构的把握。

2。学会整理自己的工作。有人说每年的工作变成了只是数字，其实只是没有基本的逻辑去梳理工作内容。那么如何把握这个“逻辑”其实是可以按图来的。比如每年高院都会在全市法院院长会议、四级法院会议、各院年初工作会议上布置来年的工作。这些工作肯定会有具体的措施落实到每个岗位上。这些可以成为你梳理日常工作的“风向标”，可以成为你梳理全年工作内容的逻辑依据，也可以让你的工作总结更有重点，更有与时俱进的感觉。

另外，在整理工作内容的时候，也要注意培养自己每天定时分类总结的习惯。平时做小笔记会让你在写总结的时候只用选择题而不用空题。

3。输出和过程并重。工作总结的核心原则是让上级看到的不仅仅是你的工作成果，还有你的想法和努力。其实无论什么岗位，无论工作内容是大是小，我都不怕重复。我怕没有结果，没有思考，没有进步。所以要尽量避免洋洋洒洒的直白描述，尽量按照“工作内容-问题思考-解决结果”的方式进行层次化表达。比如你可以回忆一下你的日常工作，你遇到过哪些问题，你通过自己的努力解决了哪些问题，还有哪些地方需要进一步完善空，或者你的工作内容优化了哪些，为什么要这样优化，优化后取得了哪些成果。

4。善于学习优秀的总结例子。虽然不提倡模板总结，但是很多优秀的工作总结的写作布局和思路都是值得参考和借鉴的。写总结的时候要学会从模仿开始，但是这种模仿不是简单的套用模板，而是要学会论文的逻辑架构和布局。优秀的总结例子其实非常容易找到。全媒体时代，很多奖项和评比都有网络投票环节，候选人的事迹材料都会在网上公示。比如三个十佳青年的资料，几乎涵盖了所有部门和工作岗位，都是可以借鉴学习的优秀资料。

5。知道如何提炼记忆点。整理完工作内容，我们会发现其实有很多材料可以写进总结。但是，如何把遍地珍珠穿成一条漂亮的项链，需要准确的归纳、总结、提炼，形成总结内容中的“记忆点”。比如一个精炼的字幕，或者一个有详细数据的表演。但对于数据的使用，需要注意的是，不能只扔数字，还要注意数字的解读，可以横向、纵向、同期、月环比。用郭德纲的话说，不是我的相声好，都是同行衬托的。虽然这是个笑话，但思路可以借鉴。一个数字，怎么看含金量，比较。

来源:庭前独角兽