法律专题 | 2023年06月16日 | 阅读:152 | 评论:2
网友点评
晟(拼音shèng)
2022-03-10 22:52:14 回复
形式为主对以本企业产物和处事作为职工福利的,企业要严酷控制出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业,将本企业产物和处事作为职工福利的,应当按商业化原则实验公允生意,不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用
烈焰刀光
2022-03-11 05:49:39 回复
、设施的折旧、维修调养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用 (三)职工坚苦补助,或者企业统筹成立和经管的专门用于辅佐、布施艰难职工的基金支出 (四)离退休人员统筹外费用,包括离
过路友人
2022-03-10 22:45:44 回复
的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理节制职工福利费在职工总收入的比重按照《企业财务公例》第四十六条规定,应当由小我承担的有关支出,企业不得作为职工福利费开支 四、
我们床上聊
2022-03-11 00:59:34 回复
一、企业职工福利费是指企业为职工供给的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额打点的津贴、职工教育经费、社会保险费和填补养老保险费(年金)、填补医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,搜罗发放给职工或为职工支出的以下各项现金津贴和非货泉性集体福利:
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