简介:
正常就业后就应该参加“五险”,“一金”没有限制,随时都可以
正常就业后就应该参加“五险”,“一金”没有限制,随时都可以


五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金五险一金的作用为:1、养老保险?养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金 ??2、医疗保险医疗保险是职工生病作为医疗报销用的3、失业保险失业保险是职工失业后,领取生活费的4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的5、工伤保险工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的6、住房公积金住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担扩展资料:一、社保和五险一金的区别:1、定义不同社保就是社会保险,是强制要求单位必须为员工购买的保险,通常有单位...

社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等 社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的 社会保险的五大特征 1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3.社会保险属于强制性保险; 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持 保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计...

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...

1、养老保险至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇2、医疗保险买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,相当于个人也不用缴纳费用平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付,并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇3、工伤保险购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的...