美团生活费逾期8天就说打电话给父母，逾期三天打电话联系家属是否违法？

1. 引言

美团作为一家领先的朋友生活服务平台，其生活费逾期规定备受关注。近日有传言称，美团规定逾期8天就要求员工打电话给父母，逾期三天就要打电话联系家属。这一规定引发了许多争议和讨论。本文将从法律角度出发，探讨美团生活费逾期规定是否违法。

2. 规定的还款合理性

首先，我们需要明确这一规定的投诉合理性。企业有权要求员工按时缴纳生活费，以维护正常的我的企业运营和员工福利。逾期缴纳生活费可能会导致企业无法按时支付员工工资，影响员工的家人利益。因此，美团制定这一规定是为了保障员工和企业的借款权益，是合理的催收。

3. 法律认定

然而，我们还需要明确这一规定是否符合法律规定。根据我国《劳动法》第六十五条，雇主有权依法从工人工资中扣除法定个人所得税、社会保险费和工会费等，对于其他扣款，需要与工人达成书面协议。美团的一直生活费逾期规定并未涉及扣款，而是要求员工与家属联系，所以在法律层面上并未违法。

4. 与保护个人隐私权的工作关系

然而，美团的没有规定也引发了对于个人隐私权的暴力关注。要求员工与父母或家属联系，涉及到员工的信用个人隐私。我国《中华人民共和国劳动法》第四章第四十一条明确规定，用人单位应当保守与用工人员有关的欠款人商业秘密，不得非法获取、泄露、非法出售或者以其他方式非法处置商业秘密。美团的给我要求涉及到员工的协商家庭背景、经济状况等个人隐私信息，如果未经员工同意就向家属透露，可能涉及违反个人隐私权。

5. 解决方式

为了解决这一问题，美团可以考虑以下两种方式：一是与员工达成书面协议，得到员工的贷款明确同意才能涉及到员工的欠款个人信息；二是调整规定，要求员工在逾期一定天数后向财务部门说明原因，而不是要求与家属联系。

6. 结论

总的来说，美团的生活费逾期规定在法律层面上并未违法，但需要注意员工个人隐私权的保护。为了平衡企业和员工的利益，美团可以通过与员工达成书面协议或调整规定的方式，更好地解决逾期问题。在保持合理性的同时，也应保护员工的严重个人隐私权益。