职业病逾期不改处以什么罚款

职业病是指在特定的工作环境下长期接触有毒有害物质或者进行重复性或者持续性的体力或者精神劳动，导致工作人员身体或者心理受到损害的一类职业性疾病。随着职业病的不断增加，预防和惩罚措施也日益严格，逾期不改的职业病场所将会受到相应的处罚。下面将讨论逾期不改职业病的处罚及其相关问题。

一、逾期不改职业病的危害

逾期不改职业病不仅对受到影响的工作人员造成身体或者心理上的伤害，还对企业和社会产生不可忽视的负面影响。首先，对于受害工作人员来说，职业病对其身体健康造成的伤害可能会导致永久性的伤残或者甚至丧命。其次，在经济方面，逾期不改职业病需要企业支付巨额的医疗费用和赔偿金，严重影响企业的经济状况。再者，社会对逾期不改职业病的有毒有害环境的认可也会因此受到质疑，从而影响企业的口碑和信誉。总之，逾期不改职业病对工作人员、企业和社会都带来了严重的危害。

二、逾期不改职业病的处罚

为了加强对逾期不改职业病的管理措施，相关法律法规规定了一系列的处罚措施。对于逾期不改的职业病场所，根据不同情况，可以采取以下措施进行处罚。

1.罚款

对于逾期不改职业病的场所，可以给予相应金额的罚款。罚款的数额根据有关法律法规和具体情况进行确定，最低金额为300元。罚款的数额通常根据工作场所的情况、职业病的严重程度和对工作人员的损害等方面进行综合考虑确定。

2.停产整顿

如果职业病场所逾期不改且情节严重，相关部门可以责令停产整顿，直到整改完成并符合职业病防治的要求为止。停产整顿期间，企业将无法正常运营，造成了巨大的经济损失，也是对企业的一种惩罚措施。

3.吊销许可证

对于多次逾期不改且情节严重的职业病场所，相关部门可以吊销其相关的许可证，使其无法继续从事该行业的经营活动。这样的处罚措施不仅严惩了逾期不改的行为，还起到了警示作用，提醒其他企业不敢再忽视职业病的防治工作。

总之，逾期不改职业病对工作人员、企业和社会都带来了严重的危害，必须严肃对待并加以处罚。不仅要进行相应的罚款，还可以采取停产整顿和吊销许可证等措施，以确保职业病场所能及时进行整改，保护工作人员的身心健康，维护企业和社会的利益。同时，也需要进一步完善法律法规，加强监督管理，提高职业病防治的力度，减少职业病给社会带来的负面影响。