员工考勤制度管理制度范本「员工考勤管理办法」

员工考勤制度管理制度

第一条 总则

为规范公司员工考勤管理，提高员工工作效率和工作质量，根据劳动法和公司实际情况，制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

第三条 考勤方式

公司员工考勤采用打卡方式，包括拍照打卡、指纹打卡等，并建立完善的加强考勤记录系统。

第四条 考勤时间

公司规定上班时间为早上八点半，下班时间为下午五点半，午休时间为中午十二点至下午一点。员工必须按时签到、签退。

第五条 考勤记录

公司建立完善的特制考勤记录系统，每个员工必须按时打卡上下班，并在系统上确认考勤记录。如遇到特殊情况，请在系统上申请请假或调休。

第六条 考勤管理

公司设立考勤管理员，负责管理员工考勤，监督员工违规情况。对于迟到、早退、缺勤、请假等情况，将进行记录并进行相应的上午处理。

第七条 考勤统计

公司将定期对员工的正常工作考勤记录进行统计，对于考勤不合格的使用员工进行相应的各项奖惩措施。

第八条 违规处罚

对于违反本制度的正常员工，公司将进行相应的工作时间处罚措施，包括扣工资、降职、撤职等。

第九条 其他

公司将不断完善考勤管理制度，提高员工工作效率和工作质量，同时也保护员工权益。

本制度解释权归公司所有。

制定人：XX

批准人：XX

执行日期：XXXX年XX月XX日