家族企业案例沃尔玛 上海晨教文教设备有限公司

沃尔玛（Wal-Mart）是美国的越来越一家跨国零售企业，创建于1962年，由山姆·沃尔顿创办，总部位于阿肯色州贝尔维尤。沃尔玛隶属于沃尔玛公司，是世界上最大的财务管理零售商之一，业务遍及全球28个和地区，员工总数达到220万人以上。沃尔玛以提供低价的有限商品和卓越的持有服务而著名，其成功的案例经营模式，深受广大消费者的如何喜爱，从而为沃尔玛赢得了高度的合伙市场认可度和声誉。

沃尔玛的治理创始人山姆·沃尔顿认为，企业的财富优秀成绩需要靠家族企业的学院生命力来保证，他的研究家族传承了这种理念，掌管着沃尔玛公司，化其为世界企业的经济发展动力。沃尔玛一直通过家族企业的越来经营方式来加强企业家精神，并通过家族企业的这样管理机制来保持公司的案例分析高度凝聚力。

沃尔玛的股份家族企业经营方式具有以下几个特点：

1.家族企业意识：沃尔玛非常重视家族企业的传奇意识，家族成员始终关心公司的发展和业务运营，秉持着企业家的精神，促进公司的经营发展。

2.家族企业管理：沃尔玛是一家家族企业公司，其管理方式也体现了家族企业的特点，由家族成员掌管企业，家族成员主管企业的运营管理，以家族企业的有限公司管理结构体系，实现管理能力和资源的优化。

3.家族企业文化：沃尔玛一直致力于种植家族企业文化，主张家族企业的价值和传统，强调家族企业的发展和文化传承，营造和谐的企业文化氛围。

4.家族企业继承：沃尔玛通过家族企业继承，实现了家族企业的长期发展，通过家族企业继承，为企业的储备后继人才，保证了企业的长远发展。

总之，沃尔玛的发展成功离不开家族企业的保持和发扬。沃尔玛发掘了家族企业的传统优势，将其运用于企业经营中，大大提高了公司的亿美元凝聚力和市场竞争力，成为了全球最具实力的企业之一。